Longevity und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Longevity, das Streben nach einem langen, gesunden und glücklichen Leben, wird zunehmend wichtiger. In Unternehmen spielt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eine entscheidende Rolle, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Verbindung zwischen Longevity und BGM

Die Integration von Longevity in das BGM bietet eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter. Durch präventive Maßnahmen und die Förderung eines gesunden Lebensstils können Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter steigern und gleichzeitig deren Motivation und Produktivität erhöhen.

Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter

1. Gesundheitliche Förderung: Präventive Gesundheitsmaßnahmen tragen dazu bei, Krankheiten vorzubeugen.
2. Motivation und Produktivität: Ein gesundes Arbeitsumfeld steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch die Produktivität.
3. Positive Unternehmenskultur: Eine Unternehmenskultur, die Gesundheit und Wohlbefinden priorisiert, fördert die Bindung der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance und Selbstverwirklichung

Ein wichtiger Aspekt ist die Gestaltung der eigenen Leistungsansprüche im Einklang mit der gewünschten Selbstverwirklichung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht kreatives Arbeiten und fördert die Selbstfürsorge. Betriebliche Unterstützung mit hilfreicher Arbeitsorganisation beugen Burnout und diversen anderen mentalen Dysbalancen vor. Hier sind besonders die Führungskräfte gefordert, sich für die Erhaltung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter einzusetzen und förderliche Rahmenbedingungen daraufhin anzupassen.

Langfristig profitieren alle Beteiligten von einem gesunden und erfüllten Arbeitsumfeld. Die Verbindung von Longevity und BGM ist ein Schlüssel zur Schaffung eines produktiven, motivierten und gesunden Teams.

Fachkräftemangel und hoher Krankenstand machen betriebliches Gesundheitsmanagement notwendiger denn je. Gerade psychische Beeinträchtigungen wie Ängste, Burnout und Depressionen nehmen ungebremst zu.

YOUVENA – Innovatives Gesundheitsmanagement für Ihr Unternehmen

Über YOUVENA

Das von Dr. Clemens Neukirch neben seiner Nervenarztpraxis im September 2017 gegründete Einzelunternehmen YOUVENA dient dem vornehmlichen Zweck der Gesundheitsförderung. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Coaching, Ernährungsoptimierung, Gewichtsregulierung, Stressmanagement sowie der Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen und der Harmonisierung einer Work-Life-Balance. Dabei steht die Entfaltung der individuellen Ressourcen im Vordergrund. Menschen, die sich stark mit ihrer Arbeit identifizieren und daraus Erfüllung ziehen und von ihren Führungskräften unterstützt werden, sind oft psychisch stabiler.
 

Unser Ansatz für Unternehmen

Ein nachhaltiges Gesundheitsverhalten kann Krankheiten wie Burnout und Herz-Kreislauf-Erkrankungen vermeiden. Unser ganzheitliches Konzept zur Gesundheitsförderung nutzt objektive Daten zur Stressbewertung. EKG-basierte HRV-Messungen (Herzratenvariabilität) liefern wichtige Informationen über das autonome Nervensystem, den aktuellen und länger bestehenden Stresszustand sowie die Kompensationsreserven Ihrer Mitarbeiter*innen.
 

Maßgeschneiderte Dienstleistungen für Unternehmen

• Individuelles Coaching: Personalisierte Beratung zur Verbesserung der mentalen und physischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Ernährungsoptimierung mit Gewichtsregulierung: Maßgeschneiderte Ernährungspläne und Workshops, die gesunde Lebensweisen fördern.
• Suchtprävention: Sensibilisierung, Früherkennung und Interventionen.
• Stressmanagement: Techniken zur Reduzierung von Stress und zur Förderung der mentalen Ausgeglichenheit.
• Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen: Maßnahmen zur Vorbeugung von kardiovaskulären Erkrankungen durch gesunde Lebensführung.
• Work-Life-Balance: Strategien zur Verbesserung der Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden. Unterstützen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Eine gute Work-Life-Balance ist entscheidend für das langfristige Wohlbefinden.
  
  
• Fukultativ kann eine fundierte DNA-Analyse verantwortungsvoll in das BGM integriert werden. Mit personalisierten Ernährungsempfehlungen, Identifizierung genetischer Risikofaktoren, wo sich latente Gesundheitsrisiken durch präventive Maßnahmen vermeiden lassen, kann das Gesundheitsverhalten und Wohlbefinden der Mitarbeiter gefördert werden.
  
  

     Fördern Sie eine Unternehmenskultur, die Erholung und Pausen wertschätzt.
 

Unsere Methodik

Einprägsame, leicht verständliche Grafiken können Über- und Unterschätzungen sichtbar machen. Die HRV-Messungen bieten grafische Darstellungen, die eine klare Visualisierung der Stress- und Erholungsphasen ermöglichen. Mithilfe dieser Daten können wir gezielte Veränderungsprozesse anstoßen und die Fortschritte durch Kontrollmessungen regelmäßig überprüfen. Diese Wiederholungsmessungen werden grafisch übersichtlich dargestellt und verdeutlichen Fortschritte im Gesundheitsverhalten. 
 

Vorteile für Ihr Unternehmen

• Erhöhte Produktivität: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter*innen sind produktiver und engagierter.
• Reduzierte Fehlzeiten: Präventive Gesundheitsmaßnahmen verringern krankheitsbedingte Ausfälle.
• Verbesserte Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter*innen, die sich unterstützt fühlen, bleiben länger im Unternehmen.
• Attraktiver Arbeitgeber: Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens für qualifizierte Fachkräfte.
• Positive Unternehmenskultur: Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
   
  

Unsere Mission

Bei YOUVENA steht die Entfaltung der individuellen Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen im Vordergrund. Wir glauben daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, ein gesünderes und erfüllteres Leben zu führen. Durch unsere maßgeschneiderten Programme und unser engagiertes Team unterstützen wir Ihre Belegschaft dabei, gesundheitliche Ziele zu erreichen und eine nachhaltige Lebensweise zu entwickeln.
 

Unser Netzwerk

Mit dem wachsenden Netzwerk von Coaches und Gesundheitsberatern gewinnt YOUVENA kontinuierlich an Bedeutung. Unsere Gemeinschaft von Gleichgesinnten teilt das Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern und zu erhalten. Gemeinsam arbeiten wir daran, innovative Lösungen zu entwickeln und Best Practices auszutauschen.
 

Der Name YOUVENA

Der Name YOUVENA setzt sich aus den Komponenten "YOU" und "VENA" zusammen. "YOU" steht für den individuellen, personalisierten Ansatz, den wir bei unserer Arbeit verfolgen. Jeder Mitarbeiterin steht im Mittelpunkt und erhält ein maßgeschneidertes Programm, das auf die persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. "VENA" leitet sich vom lateinischen Wort für "Ader" oder "Blutgefäß" ab, was auf die zentrale Rolle der Herz-Kreislauf-Gesundheit in unseren Programmen hinweist. Zusammen symbolisiert YOUVENA den Weg zu einem gesunden, ausgeglichenen Leben, bei dem die individuellen Bedürfnisse und die Herzgesundheit der Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen. 
 

Warum YOUVENA?

• Individuell angepasst: Jedes Programm wird auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter*innen zugeschnitten.
• Wissenschaftlich fundiert: Wir arbeiten mit präzisen HRV-Messungen und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Ganzheitlicher Ansatz: Unser Programm umfasst alle Aspekte eines gesunden Lebensstils, von Ernährung über Bewegung bis hin zu mentalem Wohlbefinden.
• Erfahrenes Team: Unser Team besteht aus erfahrenen Gesundheitsberatern und Coaches, die Ihre Belegschaft auf ihrem Weg begleiten.
• Nachhaltige Ergebnisse: Durch regelmäßige Kontrollmessungen und Anpassungen sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter*innen ihre Ziele langfristig erreichen und halten.
  

Eigene Stärken entwickeln und engagiert leben